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人力资源管理专业

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人力资源管理专业

   人力资源管理专业是学院唯一教育部教学改革试点专业(2002年)、中央财政支持建设重点专业(2012年)、山西省特色专业(2011年)。人力资源管理专业培养适应现代市场经济需要,具有人文精神、科学素养和诚信品质,接受人力资源管理方法与技能的基本训练,成为具有分析和解决人力资源管理问题基本能力的应用型、创业型人才。根据每年对毕业生的跟踪调查,毕业生的就业率达到93%,就业对口率达到90%,且毕业生具有较强的团队合作、岗位动手能力,普遍受到用人单位的认可与好评。

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